top of page
relation.png

Coaching de Relation

coaching-de-relation.jpg

Développer des relations durables et fortes, afin d'accroître ensemble notre capacité à relever des défis.

Le coaching de relation permet d'apprendre à être plus fort ensemble tout en conservant son identité individuelle, en fasiant appel à la co-responsabilité de chacun.

 

Ce programme de coaching sur-mesure est conçu pour vous aider à créer des relations durables, résilientes et efficaces. Grâce à une approche basée sur les systèmes relationnels, il s'appuie sur des séances en présence de 2 personnes concernées et a pour objectif de développer un engagement conscient et responsable de chacune dans la relation.

Type de missions

  • Créer ou recréer les bases d'un partenariat business sain et durable

  • Retrouver une relation de confiance

  • Améliorer la communication dans une relation

  • Apprendre à gérer les conflits de façon collaborative

  • Trouver son rôle dans la relation et garder son identité

  • Résoudre un désaccord ou un problème relationnel

  • Améliorer ses relations personnelles

Les étapes

Offre

  • Programme d'accompagnement sur-mesure, autonome ou à long terme, comprenant un diagnostic, un plan d'action et des bilans

Chaque programme est conçu sur mesure et se décline en présentiel ou à distance, en français ou en anglais. Tous reposent sur un espace de travail sécurisé qui invite à l’authenticité, à l’ouverture et au courage.

Diagnostic

Suite à la prise de contact pour échanger sur vos besoins et répondre à vos questions, un diagnostic sera établi sur la base d’entretiens avec les différentes parties prenantes. Il permet de cerner les enjeux individuels et collectifs, et de définir les objectifs. La restitution s’accompagnera d’une proposition de plan d’action, qui pourra inclure l’utilisation d’outils de diagnostic, en complément ou en prestation indépendante (MBTI, Ennéagramme, Immunité au Changement).

Séances de coaching

En présentiel ou à distance, la durée et la fréquence sont déterminées en fonction du plan d'action et des besoins du client. Toutes les séances se feront en présence des deux personnes concernées. Les facteurs clés de succès et le rôle de chacun dans l’atteinte des objectifs seront établis dès la première séance.

Évaluation et suivi

Cette étape nous permet d'évaluer la preststion et de définir ensemble quel suivi mettre en place.

Nous avons adoré travailler avec Karine. C’était une très bonne utilisation de notre temps, qui nous a permis de découvrir des choses que nous ne savions pas que nous devions découvrir. Nous avons apprécié que Karine partage le temps de parole sans avoir l’air de nous interrompre. Nous attendions les séances avec impatience, et nous avons été à la fois satisfaits et surpris par le chemin parcouru.

- Rachel & Mark

bottom of page